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@新玉环人 这份“大礼包”请签收,玉环邀您留下来过年!

来源:玉环人才网 时间:2021-12-28 作者:玉环人才网 浏览量:

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同住一座城共爱一个家

@新玉环人朋友
玉环再次请您留下来过年啦!
我们精心准备了诚意十足的
“大礼包”

玉环出台《“我在玉环过大年”系列活动方案》,按照政府主导、企业主体、社会参与、员工自愿的原则,支持非玉环籍员工留在玉环度过一个欢乐祥和的春节。

福利多多!具体来看↓


出台惠企政策
做好一季度企业生产保障,鼓励企业春节期间晚停工、早复工,支持企业稳岗留工,助力“开门红”。
对2021年一季度销售收入达到1000万元以上且2022年一季度同比增长10%以上的规上制造业企业给予奖励:以2021年一季度为基数,2022年一季度销售收入每新增500万元为一档,每档奖励1.2万元,每家企业最高奖励100万元。
支持企业节后尽快复工复产,2021年产值亿元以上制造业企业春节后产能恢复率达60%以上的(产能恢复率计算口径为:该企业2022年正月初八、初九、初十等三天的日平均用电量与2021年12月份的日平均用电量之比),一次性奖励5万元
奖励对象为已参加亩均效益评价并达到B类及以上企业。奖励资金由企业统筹用于节后红包、员工福利、返岗奖励等。
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开展节日慰问
深化“三为”服务,组织各联系企业干部在节前开展以鼓励外来员工“我在玉环过大年”为主题的走访慰问活动,面向新玉环人赠送新春大“福”包
鼓励和引导企业发挥主体作用,切实提高员工福利待遇,用“真金白银”留住员工。
发出倡议书,倡议在玉务工人员留玉就地过年,倡导通过微信视频、短信交流、电话问候等方式和亲朋好友传递新春祝福,以实际行动切实降低疫病传播的风险。
开展“送温暖”活动,节前走访慰问困难员工、各类先进典型
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丰富节日活动
在做好疫情防控工作、从严控制大型聚集性活动的前提下,各乡镇(街道)、有关部门要根据外来员工实际情况和需求,开放公共活动场所,开展新春嘉年华、请拍全家福、“小候鸟”守护成长、“抖音”随手拍、送微心愿、“玉”见故乡情等各类特色节日活动,传递节日温暖。
通过线上预约发放市内国有旅游景点门票,每位企业外来员工可免费领取3,携全家畅游玉环。
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发放节日礼包
为在玉环过春节的企业外来员工(正常缴纳社保)每人发放388元电子消费券,在春节期间发放,限期使用。
消费券可在市内相关限上餐饮、住宿、零售企业使用。为留台州过年的外来员工(手机号码归属地为玉环)免费赠送10G可在春节期间使用的本地流量。
对在玉过年的外来员工,给予流动人口积分10分奖励
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保障劳动权益
各乡镇(街道)、有关部门要加强企业劳动执法监察,督促企业依法落实加班工资发放、假期加班调休等举措,保障员工合法权益。
要及时处理企业拖欠员工工资问题,营造和谐劳资关系。对生活困难的外来员工,要及时给予关怀和帮助。
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加强用工保障
在疫情可控情况下,春节前后开展线上线下、市内市外协同招聘,深化跨省驻点招工行动。
鼓励新老员工尽快来玉上岗,2022年1月1日至2月28日,制造业企业租用(含合租)大巴车跨省“点对点”组织员工来玉的,按企业租车费用的50%给予补贴,每班次最高补贴3000元,每家企业最高不超过10万元。
鼓励招用“老带新”,对介绍新员工来玉就业的老员工,新员工签订劳动合同并依法参加社会保险3个月以上的,给予老员工280元/人的补贴
加强大数据分析研判,实时动态精准掌握用工情况变化。
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活动时间:2022年1月1日起至2月15日(农历正月十五)

活动对象为制造业、限上服务业及重点项目工程建筑业企业,在玉环过春节的非玉环籍员工。


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